Stadsarcheoloog

Stad Mechelen zoekt een stadsarcheoloog die het operationeel beleid rond archeologie binnen de stad vormgeeft en opvolgt. Je bent niet zelf actief als veldarcheoloog, maar neemt een regierol op binnen het archeologisch proces. Je zorgt voor het beheer van archeologisch materiaal (in Depot Rato) en voor het verder uitbouwen van het archeologisch depotbeleid, binnen de mogelijkheden die de stad en Depot Rato kunnen bieden.

De voornaamste focus ligt bij de collectiearcheologie die op dit moment beheerd wordt door het museumteam van Museum Hof van Busleyden. Daarnaast kan er beroep worden gedaan op je archeologische expertise door andere stadsdiensten.

 

Wat doe je?

 

Regie & beleid

  • Je ontwikkelt en implementeert het Mechelse archeologiebeleid in lijn met het Onroerend Erfgoeddecreet.

  • Je adviseert bij archeologisch vooronderzoek en opgravingen die gebeuren in opdracht van de stad, onder meer in het kader van eigen bouw- en infrastructuurprojecten.

Beheer van archeologisch materiaal (Depot Rato)

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van archeologische collecties en vondsten die aan de stad worden overgedragen. Je staat daarbij in voor de registratie, conservatie en documentatie van de collecties.

  • Je werkt steeds in samenspraak met het vaste depotteam en de andere gebruikers van Depot Rato. Je ontwikkelt richtlijnen en procedures voor collectie-opname en materiaalbeheer op gebied van archeologische objecten.

Kennisdeling & Publiekswerking

  • Je ondersteunt en ontwikkelt publieksprojecten rond archeologie en erfgoed en gaat hiervoor samenwerkingen aan met andere stedelijke diensten, musea & erfgoedverenigingen.

  • Je staat in voor inhoudelijke vragen en faciliteert onderzoeksvragen.

  • Je zet jaarlijks in op de archeologiedagen.

Wat mag jij verwachten?

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-2a.

  • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.

  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3941,56 per maand.

  • Brutoloon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 6088,22 per maand.

  • Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoeding.

  • Lees waarom werken voor Mechelen zo aantrekkelijk is: vijf goede redenen én de verhalen van onze collega’s.

  • Een boeiende strategische functie in een erfgoedrijke stad.

  • Mogelijkheden voor bijscholing en professionele ontwikkeling.

  • Een dynamische werkomgeving met gemotiveerde collega’s.

 

Wat verwachten we van jou?

  • Masteropleiding in archeologie of gelijkwaardig door ervaring.

  • Diepgaande kennis van:

    • archeologische methodes en technieken,

    • de werking van private archeologische diensten,

    • archeologische regelgeving in Vlaanderen.

  • Ervaring met collectiebeheer en depotwerking.

  • Je bent organisatorisch sterk, kan inhoud laagdrempelig overbrengen en beschouwt participatie als een meerwaarde.

  • Je werkt vlot samen met interne en externe partners en communiceert helder met zowel experten als burgers.

  • Je hebt ervaring met het werken met vrijwilligers of bent bereid om een samenwerking aan te gaan.

  • Je hebt affiniteit met het archeologische netwerk in de regio.

Voorwaarden bij deelname via bevordering

A1a-2a: Titularis niveau B of C4-5 of  IFIC loonschaal 13 tem 15

Voorwaarden bij deelname via interne mobiliteit

  • Voldoen aan het functieprofiel

  • Slagen in een volledige selectieprocedure

  • Minimaal 1 jaar graadanciënniteit

  • De laatste evaluatie heeft geen negatief evaluatieresultaat

Interesse?

Solliciteer ten laatste op 2 juni 2026.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 7)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

  • casusopdracht

  • sollicitatiegesprek

De gesprekken gaan door op 12 juni 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

 

Meer info over de functie

Lianne Kamminga

lianne.kamminga@mechelen.be

+3215406506

 

Meer info over de selectieprocedure

Ilse Sneyders

ilse.sneyders@mechelen.be

Acties