Werk jij graag aan iets dat groter is dan jezelf? Bij Stad Mechelen bouw je mee aan een stad waar dienstverlening en infrastructuur elkaar versterken.
Als ruimtelijk programmator zorg je ervoor dat gebouwen en ruimtes optimaal aansluiten bij de werking waarvoor ze bedoeld zijn. Je vertaalt de noden van vandaag én morgen naar duidelijke ruimtelijke uitgangspunten en creëert zo een kader dat richting geeft aan ontwerp, inrichting en gebruik.
Je werkt organisatiebreed en ondersteunt bouw-, renovatie- en herinrichtingstrajecten. Je bent geen ontwerper of projectleider, maar bepaalt het inhoudelijk kader waarop projecten verder bouwen.
Wat doe je?
Je analyseert hoe diensten werken (processen, interacties, pieken en afhankelijkheden) en maakt deze helder en gestructureerd.
Je vertaalt werking naar concrete ruimtelijke principes en programma’s van eisen (oppervlaktes, functies, nabijheden, circulatie en gebruikslogica).
Je bewaakt randvoorwaarden zoals toegankelijkheid, veiligheid, privacy en gebruikersstromen.
Je treedt op als inhoudelijk gesprekspartner voor gebruikers, leidinggevenden en projectcoördinatoren en helpt hen onderbouwde keuzes maken.
Je legt duidelijke krijtlijnen vast voor wat een gebouw of ruimte moet kunnen dragen en toetst ontwerpen hieraan.
Je maakt afwijkingen bespreekbaar en bewaakt de samenhang tussen projecten en locaties.
Je bundelt inzichten en vertaalt deze naar herbruikbare richtlijnen en standaarden voor de organisatie.
Wat mag jij verwachten?
Een voltijds contract van onbepaalde duur op A1a-3a niveau.
Een impactvolle functie binnen een dynamische stadsorganisatie.
Werk dat zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van publieke infrastructuur.
Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3941,56 per maand.
Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 6485,08 per maand.
Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietsleasing.
Je komt terecht in een warme organisatie waar verbinding centraal staat, ook intern. Zo organiseren we jaarlijks een nieuwjaarsreceptie en een personeelsfeest.
Lees waarom werken voor Mechelen zo aantrekkelijk is: vijf goede redenen én de verhalen van onze collega’s.
Wat verwachten we van jou?
Je beschikt over een diploma in een relevant domein, zoals service design, gebruiksonderzoek of organisatieanalyse of een opleiding gericht op architectuur, interieurarchitectuur, stedenbouw, ruimtelijke planning, industriële wetenschappen.
Je hebt bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring in het analyseren en structureren van werking en gebruikersnoden, en in het vertalen daarvan naar concrete ruimtelijke of functionele uitgangspunten (bijvoorbeeld via programmatie, briefing, service design of gelijkaardige methodieken)..
Je kan complexe werkingsprocessen analyseren en structureren.
Je denkt vanuit gebruik en dienstverlening en vertaalt dit naar heldere ruimtelijke uitgangspunten.
Je kan belangen afwegen en keuzes maken in functie van het organisatiebelang.
Je communiceert helder en weet input van verschillende stakeholders samen te brengen.
Je werkt onderbouwd en gestructureerd, met oog voor het geheel.
Je combineert nabijheid tot de praktijk met een sterke helikopterview.
Voorwaarden bij deelname via bevordering
A1a-3a: Titularis niveau B of C4-5 of IFIC loonschaal 13 tem 15
Voorwaarden bij deelname via interne mobiliteit
Voldoen aan het functieprofiel
Slagen in een volledige selectieprocedure
Minimaal 1 jaar graadanciënniteit
De laatste evaluatie heeft geen negatief evaluatieresultaat
Interesse?
Solliciteer vóór 7 september 2026.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 7)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
casusopdracht
sollicitatiegesprek
De gesprekken gaan door op 17 september 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.
Meer info over de functie
Marisa Moens
marisa.moens@mechelen.be