Museum Hof van Busleyden is een museum gelegen in een prachtig stadspaleis in het centrum van Mechelen, de hoofdstad van de Bourgondische Nederlanden in de vroege 16de eeuw. Het museum trekt met de vaste opstelling 'Thuis in Bourgondisch Mechelen' en met tijdelijke tentoonstellingen een divers publiek van cultuurliefhebbers, families en toeristen uit binnen- en buitenland. In de collectie vind je verschillende Vlaamse topstukken, waaronder het Mechels Koorboek en een unieke collectie Besloten Hofjes. Na een volledige restauratie waarbij ook de museumtuinen heraangelegd werden, is de hele museumsite sinds het voorjaar van 2024 weer open voor publiek. Zorg jij mee voor een veilig museum?
Je opent en sluit het museum met bijbehorende museale installaties.
Je houdt in de gaten of bezoekers zich aan de geldende regels van het museum houden. Je spreekt de bezoekers op een constructieve manier aan op wenselijk gedrag. Dit doe je in de museumzalen en via camerabewaking.
Je houdt toezicht op de collectie en rapporteert eventuele schade.
Je wordt ingezet bij bedrijfshulpverlening en EHBO (iemand wordt onwel, evacuatie, …).
Je maakt de bezoekers op een vriendelijke manier wegwijs doorheen het gebouw en helpt hen verder bij praktische vragen.
Je ondersteunt en stimuleert de bezoeker bij het gebruik van interactieve tools en multimedia.
Je wordt flexibel ingezet naargelang de drukte doorheen het jaar. In drukke periodes voor het museum werk je meer dan je werkbreuk, in rustige periodes werk je vaak minder dan je werkbreuk.
Je wordt occasioneel ingezet bij opbouw en afbraak van tentoonstellingen, technisch materiaal bij voorstellingen en publieksevenementen (bv. klaarzetten van de zaal, geluidsinstallatie en beamer). Bij noodgevallen ondersteun je bij het poetsen en de depotwerking.
Wat mag jij verwachten?
Een halftijds (19u/w) contract van onbepaalde duur op niveau D1-3 en er is een aanleg werfreserve voor een termijn van 3 jaar.
Indien je nog niet beschikt over een bekwaamheidsattest van bewakingsagent, is het slagen in de voorziene opleiding van bewakingsagent een ontbindende voorwaarde. Je contract zal dus beëindigd worden als je niet slaagt.
Indien je beschikt over een bekwaamheidsattest van bewakingsagent, is het slagen voor het veiligheidsonderzoek een ontbindende voorwaarde. Je contract zal dus beëindigd worden als je niet slaagt.
Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
Bruto halftijds aanvangsloon zonder anciënniteit € 1176,12 per maand.
Bruto halftijds loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 1666,90 per maand.
Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer en fietsvergoeding.
Ben jij in het bezit van het algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent en PTO-attest, dan is dat een groot pluspunt in jouw kandidatuur!
Bezit je dit attest nog niet, maar ben jij wel bereid hiervoor zo snel mogelijk een opleiding van 139 uur te volgen in Brussel, dan kan je ook solliciteren (en dan betalen wij de opleidingskost).
Klantgerichtheid staat voor jou hoog op je prioriteitenlijst. Je bent sociaal en communicatief. Je zorgt ervoor dat de bezoekers een unieke beleving hebben, ook als je hen moet aanspreken op gedrag.
Je hecht belang aan veiligheidsprocedures: je bent opmerkzaam en kan je aandacht verdelen over verschillende zalen, objecten en bezoekersbewegingen. Je neemt geen afwachtende houding aan, maar zet proactief in op allerhande bezoekersvragen of -noden.
Omwille van de internationale bezoekers, spreek je bij voorkeur ook meerdere talen.
Het vlot overweg kunnen met multimedia en technisch inzicht is een pluspunt.
Je komt met openbaar of eigen vervoer naar het museum en bent bij voorkeur binnen een half uur ter plekke.
Je draagt het uniform van het museum.
Je kan een blanco uittreksel van het strafregister model art. 596.1 voorleggen.
Je stelt je heel flexibel op naar je in te plannen werkuren: elke week is je werkrooster anders. Je bent bereid gemiddeld 1 op 2 weekends te werken, enkele keren per jaar doe je ook avondwerk bv. bij nocturnes.
Voorwaarden bij deelname via bevordering
D1-3: Titularis van niveau E of IFIC loonschaal 4, 5, 6, 7
Ten minste één jaar dienstanciënniteit
Voldoen aan het functieprofiel
Slagen in een selectieprocedure
Voorwaarden bij deelname via interne mobiliteit
Voldoen aan het functieprofiel
Slagen in een volledige selectieprocedure
Minimaal 1 jaar graadanciënniteit
De laatste evaluatie heeft geen negatief evaluatieresultaat
Interesse:
Solliciteer ten laatste op 4 november 2025.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 12)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
· casusopdracht
· sollicitatiegesprek
De gesprekken gaan door op 13 november en 20 november (namiddag) 2025. Houd deze data alvast vrij in je agenda.