Directeur Stedelijk Conservatorium Mechelen
Introductie
Het Stedelijk Conservatorium Mechelen biedt kinderen vanaf 6 jaar, jongeren en volwassenen een grote keuze aan artistieke opleidingen binnen de domeinen muziek, woord en dans. De directeur is belast met de algemene artistieke en pedagogische leiding van de school. Je staat daarbij in voor de optimale werking van het Conservatorium. Als directeur voer je je taken uit in overleg met het afdelingshoofd kunstonderwijs en rapporteer je aan de directeur Vrije tijd van Stad Mechelen.
Wat doe je?
Adviseringen:
· Je biedt beleidsondersteuning op gebied van deeltijds kunstonderwijs en volgt daarbij relevante evoluties op over kunstonderwijs.
· Je volgt de wetgeving en onderrichtingen op rond deeltijds kunstonderwijs.
· Je stelt daarbij de nodige beleidsadviezen en voorstellen op en neemt actief deel aan de overlegmomenten.
· Je rapporteert regelmatig aan directie Vrije Tijd en aan het schoolbestuur.
Planning en organisatie:
· Je coördineert de artistieke en pedagogische werking van het Conservatorium en stuurt in overleg bij.
· Je bewaakt, evalueert en actualiseert de doelstellingen van de school. Je zet daartoe de nodige werkmodellen en procedures op en optimaliseert de werking.
· Je coördineert en organiseert initiatieven en projecten binnen de regelgeving en het beschikbare budget.
· Je werkt de (lokale) samenwerkingsverbanden en activiteiten uit.
· Je adviseert het afdelingshoofd deeltijds kunstonderwijs bij het financieel en administratief beleid van het Conservatorium
Personeelsbeheer:
· Je bouwt een sterk (pedagogisch) personeelsbeleid uit onder eindverantwoordelijkheid van het schoolbestuur.
· Je leidt, begeleidt, motiveert en evalueert jouw medewerkers en stimuleert de personeelsleden om hun talenten en competenties verder uit te diepen.
· Je stimuleert een goede samenwerking tussen de medewerkers.
· Je ziet toe op welzijn, veiligheid en gezondheid op het werk en zorgt voor het naleven van wetgeving en afspraken.
· Je zet gestructureerde en efficiënte overlegstructuren op.
Leerlingenbegeleiding:
· Je ontwikkelt een visie op een sterke leerlingenbegeleiding en organiseert en volgt dit op.
· Je zorgt voor een aangenaam leef- en leerklimaat.
· Je onderhoudt goede omgangsvormen met de leerlingen en hun ouders.
Communicatie en vertegenwoordiging:
· Je vertegenwoordigt en bent aanspreekpunt van het Conservatorium.
· Je zorgt voor een open en transparante communicatie en informatiedoorstroming, zowel intern als extern.
· Je bouwt een sterk netwerk uit waarbij je de belangen van de school en het bestuur loyaal behartigt en neemt daarbij deel aan zowel interne als externe overlegstructuren.
Wat mag jij verwachten?
· Een voltijds aantrekkelijk salaris conform de uitgewerkte salarisschalen
· Een unieke kans om een dynamische en sterke kunstschool uit te bouwen en versterken
· Een fijne werkomgeving met betrokken collega’s en partners
· Extra’s: opleidingsmogelijkheden, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk
Wat verwachten we van jou?
· Je voldoet aan de minimale voorwaarden uit het decreet rechtspositie personeelsleden gesubsidieerd onderwijs artikels 19 , 40 en 41 § 1.
· Je bent in het bezit van één van de bekwaamheidsbewijzen die toegang geven tot het ambt. Geldige diploma’s voor het ambt “directeur kunstacademie-instellingen met een 4° graad (DKO-MWD)” zijn: bekwaamheidsbewijzen salarisschaal diploma hoger kunstonderwijs van de tweede graad + BPB °546 OF ten minste master (inclusief diploma hoger kunstonderwijs van de derde graad of daarmee gelijkgesteld) + BPB °711 OF ten minste HKO eerste graad °302
· Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring zijnde ervaring in deeltijds kunstonderwijs, als pedagogisch coördinator, … .
· Je bent een geboren leider met management skills en hebt daarbij visie, daadkracht en een hart voor kunst en cultuur.
· Je werkt zorgvuldig en correct waarbij stiptheid, discretie en dienstverlening centraal staan.
· Je werkt zelfstandig zonder een goede samenwerking uit het oog te verliezen.
· Je staat in voor goede communicatie naar en met de diverse partners.
· Je handelt steeds oplossingsgericht zonder je klantgerichtheid te verliezen.
· Je bent overtuigd van het maatschappelijk belang van een dynamische Conservatorium.
· Je slaagt voor de selectieprocedure.
Interesse:
Solliciteer ten laatste op 24 april 2025.
Opgelet: deze vacature vereist verschillende documenten bij de kandidaatstelling.
Voeg dus bij je online sollicitatie onder de knop “CV” de volgende documenten toe:
· je CV
· je motivatiebrief
· een afschrift van alle diploma's en/of getuigschriften die het bekwaamheidsbewijs vormen
· een uittreksel uit het strafregister Model 596.2 dat op de uiterste datum van inschrijving niet meer dan 3 maanden oud is,
· een nationaliteitsbewijs (onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling)
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 8)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
· casus (schriftelijke thuisopdracht)
· sollicitatiegesprek
· assessment
Elke fase is eliminerend.
De gesprekken gaan door op 19 en 20 mei 2025, hou deze data alvast vrij in je agenda.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
Meer info over de functie:
Steven Defoor, Directeur Vrije Tijd
+3215298950
Meer info over de selectieprocedure:
Lucie Wachtelaer, Consulent Rekrutering
+3215292400
