De huisvestingsmarkt staat onder druk. Het wordt steeds moeilijker om betaalbare, kwalitatieve woningen te vinden. Daarom maakt de stad Mechelen werk van kwalitatief en betaalbaar wonen. We hebben de ambitie om 750 nieuwe sociale woningen te bouwen en we willen via budgethuur een betaalbaarder aanbod in de markt zetten. We blijven een voortrekkersrol spelen in nieuwe woonvormen zoals co-housing, hospitawonen enz. Kortom, er beweegt heel wat in het Mechels woonlandschap. En jij kan daar mee aan bouwen.
Wat doe je?
Je beschikt over de nodige onderhandelings- en overtuigingskracht: je contacteert eigenaars, projectontwikkelaars lokale partners, voert onderhandelingen, brengt partijen samen, …
Je bent vertrouwd met de regelgeving rond privaat-, sociaal- en betaalbaar wonen, … en blijft dit opvolgen. (VWC,..)
Je gaat in dialoog met de sociale woonmaatschappij in functie van de verdere uitbouw van haar patrimonium
Je volgt de maatschappelijke ontwikkelingen en trends op en zoekt (ook via innovatieve manieren) naar oplossingen (andere woonvormen, inclusief wonen, vergrijzing, gezinsverdunning, co-housing, duurzaamheid, …).
Je bouwt het lokaal- en sociaal woonbeleid mee uit en neemt een trekkende rol op in het lokaal woonoverleg.
Je verzorgt beleidsrapportering en je bent zowel intern als extern het deskundig aanspreekpunt voor de dienst wonen.
Je werkt graag samen en je bent een bruggenbouwer tussen verschillende diensten.
Je bent een ‘netwerker’ en bouwt contacten op met mogelijke initiatiefnemers, overheden en administraties in functie van de beleidsdoestellingen.
Wat mag jij verwachten?
Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1a-2a.
Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3864,38 per maand.
Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 5969,01 per maand.
Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoeding.
Je hebt affiniteit met ruimtelijke ordening, stedenbouw of rechtspraktijk door ervaring of studies.
Je hebt kennis en ervaring in domein wonen op gemeentelijk, stedelijk of Vlaams niveau.
Je hebt kennis van het residentieel vastgoedlandschap en beschikt over voldoende technische bagage om in gesprek te gaan met makelaars en projectontwikkelaars
Je kan strategisch en beleidsondersteunend werken.
Je analyseert dossiers, durft te beslissen. Je neemt standpunten in en kan deze bevattelijk communiceren.
Je werkt nauwgezet en gestructureerd.
Je bent een teamspeler en kan anderen motiveren.
Voorwaarden bij deelname via bevordering:
A1a-3a: Titularis niveau B of C4-5 of IFIC loonschaal 13 tem 15
Ten minste één jaar dienstanciënniteit
Voldoen aan het functieprofiel
Slagen in een selectieprocedure
Voorwaarden bij deelname via interne mobiliteit:
Voldoen aan het functieprofiel
Slagen in een volledige selectieprocedure
Minimaal 1 jaar graadanciënniteit
De laatste evaluatie heeft geen negatief evaluatieresultaat
Interesse:
Solliciteer ten laatste op 16 juli 2025.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 7)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
casusopdracht
sollicitatiegesprek
De gesprekken gaan door op vrijdag 25 juli 2025. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.