Torens aan de Dijle is een vzw die instaat voor de ontsluiting en openstelling van de 7 historische kerken in Mechelen. De organisatie wil het rijke monumentale kerkelijk erfgoed in de stad beter toegankelijk maken voor het brede publiek: van Mechelaars en cultuurliefhebbers uit eigen land tot internationale bezoekers. Vandaag trekken de historische kerken in Mechelen bijna 400.000 bezoekers per jaar. Die worden hartelijk ontvangen door een groeiende groep gemotiveerde vrijwilligers.
Wat doe je?
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het openstellen van de 7 historische kerken in Mechelen: de Sint-Romboutskathedraal, Begijnhofkerk, Sint-Janskerk, Sint-Katelijnekerk, Onze-Lieve-Vrouw-over-de-Dijlekerk, Onze-Lieve-Vrouw van Hanswijkbasiliek en de Sint-Pieter-en-Paulkerk.
Vrijwilligerswerking: Je bent de stuwende kracht achter de vrijwilligerswerking: je bent het eerste aanspreekpunt voor vrijwilligers, maakt met een planningstool de maandelijkse planning op en zorgt ervoor dat bezoekers vriendelijk ontvangen worden. Je werft nieuwe vrijwilligers, plant bijeenkomsten en opleidingen en waakt over een kwaliteitsvol onthaal.
Publiekswerking: Je staat in voor het ontsluiten van de kerken naar een breder publiek. Je bedenkt nieuwe formats en publiekstools om de architectuur, kunstwerken en verhalen uit de kerken te vertalen naar de hedendaagse bezoeker. Je volgt ook het lopende project Rubens in Steen op, het belevingsparcours dat in het najaar van 2025 werd gelanceerd in drie van de historische kerken.
Rapportage: Je capteert feedback van bezoekers en rapporteert over de bezoekerscijfers.
Communicatie: Je staat in voor de communicatie over Torens aan de Dijle. In samenspraak met de communicatiedienst van de stad communiceer je over evenementen en activiteiten.
Zakelijke werking: Je coördineert de werking van de vzw. Je bent het aanspreekpunt voor alle partners van de vzw. Daarnaast volg je ook de zakelijke kant op, zoals het leiden en plannen bestuursvergaderingen. Je beheert het budget van de vzw.
Wat mag jij verwachten?
Een werkplek in Museum Hof van Busleyden, een 16e-eeuws stadspaleis in hartje Mechelen, in een fijn team van museummedewerkers.
Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau B1-3.
Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3120,78.
Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 4807,44.
Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon- werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoeding.
Je bent minimaal in het bezit van een diploma hoger onderwijs.
Je hebt ervaring in sociaal-cultureel werk.
Je hebt affiniteit met erfgoed en met het vertalen van erfgoed naar een breed publiek.
Je kan denken op strategisch niveau, maar steekt ook de handen uit de mouwen.
Je hebt een hart voor mensen en kan goed om met het samenwerken met vrijwilligers.
Je neemt initiatief, bent flexibel en alert, je communiceert vlot en vriendelijk, je bent organisatorisch sterk en stressbestendig.
Je bent aanwezig bij publieksactiviteiten van Torens aan de Dijle, soms ook buiten de werkuren. Ook in het weekend ben je voor noodgevallen telefonisch bereikbaar.
Interesse?
Solliciteer vóór 10-06-2026.
Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via email, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 7)
De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
casusopdracht
sollicitatiegesprek
De gesprekken gaan door op 19 juni 2026. Houd deze datum alvast vrij in je agenda.